STUDI KASUS KEPEMIMPINAN DALAM KONTEKS GLOBAL
Abstract
Penelitian ini membahas tentang Studi Kasus Kepemimpinan Dalam Konteks Global. Metode penelitian ini menggunkana studi kepustakaan yang melibatkan pendalaman, pengolahan, dan pengidentifikasian pengetahuan dari berbagai sumber literatur seperti bacaan, karya referensi, atau hasil penelitian lainnya yang berkaitan dengan masalah yang akan diteliti. Dari penelitian ini dapat dihasilkan bahwa kepemimpinan global adalah mereka yang memahami kompleksitas dinamika internasional dan mampu mengelola perbedaan buda, ekonomi dan politik dengan bijaksana. Keterampilan seorang pemimpin global, yaitu: 1) berpikir secara global, 2) menghargai keragaman budaya, 3) mengembangkan teknologi pintar, 4) membangun kemitraan dan aliansi, serta dan 5) berbagi ilmu tentang kepemimpinan. Dengan itu dibutuhkan kompetensi kepemimpinan yaitu kemampuan beradaptasi, membina kerja tim, menciptakan komunikasi terbuka, dan membangun hubungan. Dengan bebrapa studi kasus yang di bahas pada penelitian ini membuktikan bahwa kepemimpinan global memerlukan pemahaman budaya, adaptasi, empati, keterbukaan, dan kepekaan budaya untuk membangun hubungan efektif. Pemimpin juga harus memiliki visi strategis, memanfaatkan teknologi, dan mendukung perubahan.
Kata kunci: Kepemimpinan Global, Studi Kasus, Keterampilan dan Kompetensi.
References
Akbar, A., Haeruddin, M. I. M., Mustafa, F., Mustafa, R., Aswar, N. F., Aslam, A. P., Mustafa, Muh. Y., & Nugraha, W. (2023). Pelatihan Dan Pengembangan Sdm Dalam Perspektif Ilmu Manajemen:Sebuah Studi Literatur. SoutheastAsiaJournalofBusiness,Accounting,AndEntrepreneurship, 1(1). https://dailymakassar.id/ejournal/index.php/sains/article/view/39
Fahira, M. D. (2018). Inovasi Kepemimpinan Daerah: Studi Kasus Kepemimpinan Ridwan Kamil di Kota Bandung.
Herlinda. (2019a). Kompetensi Kepemimpinan Global Dalam Konteks Komunikasi Organisasi. Jurnal Ilmu Komunikasi, 3(1).
Herlinda. (2019b). Kompetensi Kepemimpinan Global Dalam Konteks Komunikasi Organisasi. Mediakom : Jurnal Ilmu Komunikasi, 3(1), 38–50. https://doi.org/10.35760/mkm.2019.v3i1.1981
Judijanto, L., Fauzi, I., Telaumbanua, E., Syamsulbahri, & Merung, A. Y. (2024). Analisis Pengaruh Budaya Organisasi, Kepemimpinan Inovatif, dan Teknologi Digital terhadap Keberhasilan Bisnis Industri Startup di Indonesia. Jurnal Ekonomi Dan Kewirausahaan West Science, 2(1).
Nurhalim, Saputra, M. Z. A., Ningsih, N. S., Amirullah, Musli, & Jamrizal. (2023). Konsep Kepemimpinan: Pengertian, Peran, Urgensi dan Profil Kepemimpinan. Jurnal Pendidikan Tambusai, 7(1). https://doi.org/https://doi.org/10.31004/jptam.v7i1.5525
Osland, J. S., Li, M., & Wang, Y. (2014a). Conclusion: Future Directions for Advancing Global Leadership Research (pp. 365–376). https://doi.org/10.1108/S1535-120320140000008026
Osland, J. S., Li, M., & Wang, Y. (2014b). Conclusion: Future Directions for Advancing Global Leadership Research (pp. 365–376). https://doi.org/10.1108/S1535-120320140000008026
Ratnaningtyas, H. (2024). Kewirausahaan Global (Rismawati, Ed.). Widina.
Sabarrudin, Silvianetri, & Nelisma, Y. (2022). Konseling Kelompok Untuk Meningkatkan Rasa Percaya Diri Dalam Belajar : Studi Kepustakaan. Jurnal Pendidikan Dan Konseling, 4(4). https://doi.org/https://doi.org/10.31004/jpdk.v4i4.5240
Setyawan, F. C., Aditya, M., Pratama, I. O., Purnama, I., Hina, B. J. R., Naibaho, N., Sukmawati, A., Seran, A. P., Makanoneng, J., Arsanto, H. W., & Tangkudung, A. G. (2024). Transformasi Kepemimpinan Nasional: Tantangan dan Peluang di Era Globalisasi. Journal Of Social Science Research, 4(1). https://j-innovative.org/index.php/Innovative
Thorn, I. M. (2012). Leadership in international organizations: Global leadership competencies. The Psychologist-Manager Journal, 15(3), 158–163. https://doi.org/10.1080/10887156.2012.701130
Tomatala, Y. (2020). Pemimpin Human Capital 4.0 Dan Kepemimpinan Global Di Era Milenial. Jurnal Christian Humaniora, 4(1), 18–32. https://doi.org/10.46965/jch.v4i1.12
Topan Sayfulloh, & Didin Hikmah Perkasa. (2024). Analisis Perbedaan Kultur (Culture Synergy) Dalam Tim Kepemimpinan Ekspatriat Pada Perusahaan Multinasional: Studi Kasus Pt Cinemaxx Global Pasifik. Jurnal Perspektif Manajerial Dan Kewirausahaan (JPMK), 4(2), 106–116. https://doi.org/10.59832/jpmk.v4i2.263
Wartono, T. (2024). Manajemen Perubahan Organisasi: Strategi Efektif Dalam Menghadapi Tantangan Global. Jurnal Review Pendidikan Dan Pengajaran, 7(2).
